Ermögliche jedem, ein Leader zu werden

Die skalierbare, wissenschaftlich fundierte SelfLed-Plattform zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter, deinem Unternehmen und deinem positiven Einfluss.

Führende Organisationen vertrauen uns

From Pain to Gain

Herrausforderungen meistern

Wechsel mit nur einem Klick VON unflexiblen Unternehmenskulturen und unengagierten Meetings ZU einer dynamischen, handlungsfähigen Leitung. SelfLed revolutioniert die Art und Weise, wie Führungskräfte Veränderungen bewirken und die eigene Leistung, als auch die Teamleistung steigern.
Wahres Potenzial entfalten
Aktiviere strategische und unternehmerische Ambitionen mit SelfLed. Unsere Plattform wird Führungskräfte und Teams dabei unterstützen, ihre Handlungen auf die Organisationsziele abzustimmen. Sie fördert eine Kultur proaktiver Veränderungen und verbessert die Führungsfähigkeiten. Sie stärkt wesentliche Führungs- und Selbstführungskompetenzen und motiviert alle dazu, aktiv an Veränderungen mitzuwirken.
Mehr dazu
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Wissenschaftsgetriebenes Aktionslernen
Erlebe unsere Sammlung von über 50+ Team-Sessions, die darauf ausgelegt sind, Erkenntnisse zu fördern und nachhaltig Gewohnheiten zu entwickeln. Jede Sitzung bedeutet einen Fortschritt auf deinem Weg zur Verbesserug.
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Das SelfLed Führungs-Toll

Unsere digitale Plattform unterstützt die Erstellung starker und proaktiver Arbeitsumfelder, in denen sich jeder als Führungskraft sieht.
Was machen wir
Wir stellen erfahrungsorientierte und maßgeschneiderte Selbstführungsprogramme und -module zur Verfügung
Warum machen wir das
Um die besten Bedingungen für proaktive Arbeitsumfelder zu schaffen, während wir das Wohlbefinden und den nachhaltigen Einfluss fördern.
Wie machen wir das
Durch digitale Selbstführungsaktivitäten von 10 bis 60 Minuten und passende Tools zur Fortschrittsverfolgung.

Erfahre mehr über SelfLed

Lösungen, die auf die Ziele deiner Organisation abgestimmt sind. Die einzigartige Plattform von SelfLed deckt wichtige organisatorische Anforderungen durch maßgeschneiderte Anwendungsfälle wie Einarbeitung, Teambildung, Aktivierung von Führungskräften und Förderung der Betriebskultur ab.
Kulturelles Onboarding
Schaffe Klarheit und echte Verantwortung für die gewünschte Unternehmenskultur, indem du sowohl Einzelpersonen als auch Teams einbindest.
Teamarbeit
Stärke das Vertrauen, das Lernen und mobilisieren Handlungen in deinem Team.
Führungskompetenzen entwickeln
Lege deine Führungsgrundsätze dar und förder deine Führungskräfte, indem du ihnen eine hochmoderne Tool-Box zur Verfügung stellst.
2009
Gründung
350+
Glückliche Kunden
50+
Länder erreicht
100000+
Personen, die unsere Tools verwendet haben
Kundenrezensionen
“Wer sollte am Selbstführungsprogramm teilnehmen?
Jeder!”
Führungskräfteentwicklung
Spotify
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Unsere Geschichte
Jedes Jahr versorgen wir Tausende mit Wissen, Werkzeugen und Übungen, wie sie sich selbst und andere leiten können. Da unsere Welt und Gesellschaft immer dynamischer, schnelllebiger und komplexer werden, muss sich auch der Umgang der Leitung und Unternehmensführung ändern.

Heute investieren wir von ganzem Herzen in die Durchführung virtueller Workshops und Programme, um organisationsweite Bewegungen in Richtung einer bestimmten strategischen Ausrichtung zu stärken. Unsere digital gestalteten und produzierten Workshops und Programme basieren stets auf den neuesten Forschungsergebnissen in den Bereichen Motivationspsychologie, Verhaltensforschung und Führungsentwicklung.

Bei Self Leaders leben wir nach dem 1:1:1 -Prinzip. Jeder Kauf des SelfLed-Tools unterstützt einen Studenten oder Mitarbeiter einer NGO und trägt mit Earthbanc dazu bei, dass Bäume in Ostafrika gepflanzt werden, wodurch digitale Erlebnisse in greifbare ökologische Vorteile umgewandelt werden.
Mehr über uns
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Steiger Engagement, Entwicklung und Teamzusammenarbeit.