Wahres Potenzial entfalten

Aktiviere strategische und unternehmerische Ambitionen mit SelfLed. Wir befähigen Führungskräfte und Teams, ihre Handlungen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. So fördern wir eine Kultur des proaktiven Wandels und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Fähigkeiten.

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Das eigennützige Leistungs-Tool

Engagement, Entwicklung und Zusammenarbeit fördern

Wir sind stolz darauf, leistungsstarke Lernerfahrungen in großem Maßstab zu schaffen und ein nahtloses digitales Trainingserlebnis zu ermöglichen. SelfLed ist eine cloudbasierte Webanwendung, die auf Desktop, Tablet und Smartphone gleichermaßen leicht zugänglich ist.

Unsere Plattform ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Programme zu entwickeln, die auf organisatorischer, Team- und individueller Ebene einen Mehrwert für alle schaffen. Mit einem multifunktionalen Ansatz unterstützt SelfLed Manager und Teamleiter dabei, interaktive Erfahrungen zu fördern und eine nachhaltige Lernkultur aufzubauen.

SelfLed vereint das Beste aus intensiven Präsenztraining mit digitaler Skalierbarkeit und Effizienz.

SelfLed überwindet das Paradoxon der Selbstmotivation, indem es nicht nur diejenigen anspricht, die bereits motiviert sind, sondern auch diejenigen inspiriert, die weniger geneigt sind, an E-Learning teilzunehmen. Auf diese Weise wird die Gesamtmotivation gesteigert!

Gestalte Lern- und Wachstumserfahrungen individuell

Starte Team-Erfahrungen für Führungskräfte mit nur einem Klick

Steiger die Effizienz des Teams im gesamten Unternehmen

Verfolge den täglichen Fortschritt

Eigenschaft/Tool

Offsite-Schulungen

Kostspielig, inkonsistent bei der Skalierung

E-Learning

Eingeschränkte Interaktion mit Kollegen

LMS

Hohe Implementierungskosten, einschließlich technischer Herausforderungen

Powerpoint

Erfolg hängt von den Fähigkeiten des Präsentators ab

SelfLed-Tool

Tiefgreifendes, zeiteffizientes und interaktives Gruppenlernen mit nur 1-Klick – unterstützt durch interne Manager

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Erfahre mehr über SelfLed

Lösungen, die auf die Ziele deiner Organisation abgestimmt sind. Die einzigartige Plattform von SelfLed deckt wichtige organisatorische Anforderungen durch maßgeschneiderte Anwendungsfälle wie Einarbeitung, Teambildung, Aktivierung von Führungskräften und Förderung der Betriebskultur ab.

Kulturelles Onboarding

Schaffe Klarheit und echte Verantwortung für die gewünschte Unternehmenskultur, indem du sowohl Einzelpersonen als auch Teams einbindest.

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Teamarbeit

Stärke das Vertrauen, das Lernen und mobilisieren Handlungen in deinem Team.

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Führungskompetenzen entwickeln

Lege deine Führungsgrundsätze dar und förder deine Führungskräfte, indem du ihnen eine hochmoderne Tool-Box zur Verfügung stellst.

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