Alexander Dryselius ist ein Führungsentwickler und Dozent, der Führungskräfte und Mitarbeiter in Schweden dazu inspiriert, verantwortungsvolle Kulturen zu schaffen, die es den Menschen ermöglichen, Mitgefühl und Freundlichkeit sowie Begeisterung für die Zukunft freizusetzen.

Mit mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Organisations- und Führungsentwicklung sowie einem klaren Ausgangspunkt in der Forschung zu Führung und organisatorischem Wandel präsentiert Alexander Perspektiven, wie wir Unternehmenskulturen und Teams aufbauen, die von Engagement und Selbstführung angetrieben werden.

Alexander hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft und Management und ist ein geschätzter Dozent und Berater für Führungskräfte und Unternehmen. Alexanders Neugier, sein Wissen und sein pädagogischer Vortragsstil haben ihn in kurzer Zeit zu einem geschätzten Dozenten, Workshop-Leiter und Berater für Kunden wie Bontouch, Bitrefill, Scania, Swedbank und viele mehr gemacht.

Ausgewählte Themen

• Wie man eine starke Selbstführung auf individueller und organisatorischer Ebene entwickelt.
• Wie du dein Unternehmen auf Lernen einlassen.
• Wie man eine auf Vertrauen basierende und kooperative Kultur schafft.