Dominik von Martens

Gründer und Leiter der Kundenentwicklung

Leitung von Projekten in Unternehmen mit mehr als 25.000 Mitarbeitern. Zuvor Strategieberater bei McKinsey & Co. Doppeltes MSc. in Management und Computerwissenschaften.

Erfahrung und Hintergrund

  • Beratung von Top-Managern und leitenden Personalverantwortlichen in Unternehmen mit 50 bis über 100.000+ Mitarbeitern.
  • Erfahrener Redner, Faciliator und Führungsentwicklerin, welcher bereits Workshops mit 10 bis 700+ Teilnehmern geleitet hat.
  • Lehrtätigkeit in den Bereichen Führung, Strategie, Werte und Visionen im Zusammenhang mit Selbstführung und Management.
  • Entwicklung groß angelegter Transformationsprogramme in einer Vielzahl von Branchen.
  • Unternehmensberater bei McKinsey & Company.
  • Arbeit zur Persönlichkeitsbewertung bei SHL Nordics.
  • Zertifiziert im Rahmen von ACT: Dritter Weg des CBT.
  • MSc. in Wirtschaftswissenschaften an der SSE.

Leidenschaften

Drei meiner wichtigsten Werte sind Mut, Lernen und Verantwortung. Meine Leidenschaft gilt der Führung und dem Wachstum von Organisationen, die durch Antrieb, Entwicklung und Wertschöpfung gekennzeichnet sind..

Unser Team
Dominic von Martens
Gründer und Leiter von Scale up
Leitung von Projekten in Unternehmen mit mehr als 25.000 Mitarbeitern. Zuvor Strategieberater bei McKinsey & Co. Doppeltes MSc. in Management und Computerwissenschaften.
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Malin Rapp
Hauptrednerin und Leiterin der Forschungsstrategie
Rednerin in Harvard, Spotify und Ericsson. Forschungsstrategin in Neurowissenschaften und Psychologie. Weltmeisterin im Snowkiten.
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Dick von Martens
Gründer und Leiter der Kundenentwicklung
Kulturstratege, der mit multinationalen Unternehmen wie H&M, Swedbank und SF Studios zusammenarbeitet. Zuvor Unternehmensberater bei McKinsey & Co. MSc. in Management an der SSE.
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Julija Blomqvist
Senior Facilitator & leitende Entwicklerin
Führungskräfteentwicklerin mit über 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Leitung, HR und Veranstaltungen. Managet und führt die größten Programme für Self Leaders. Hochschulabschluss in internationalen Beziehungen und Kulturen
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Alexander Dryselius
Facilitator und Agile-Coach
Ein engagierter Moderator für Führungskräfte und Kundenkoordinator mit Erfahrung in der Moderation von Gruppen mit bis zu 300 Personen. Planung und Leitung der globalen Supportstruktur von Self Leaders. Moderator bei TEDxKTH.M.Sc. in Wirtschaftsingenieurwesen und Management.
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Simon Cabrera Ebers
Senior Facilitator und leitender Entwickler
Simón Cabrera Ebers, Dozent für Inklusion und Vielfalt, inspiriert Führungskräfte und Mitarbeiter in Schweden und weltweit. Simón unterstützt Unternehmen dabei, eine integrative Kultur zu etablieren, die Menschen gemeinsam in eine zukunftsweisende Richtung führt.
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Nicolas Albiz
Facilitator & Academia Bridge
Eine Verbindung zwischen Wirtschaft und Wissenschaft schaffen, um bahnbrechendes Wissen dorthin zu bringen, wo es am dringendsten benötigt wird. Schwerpunkt auf Wandel, Nachhaltigkeit und Entwicklungsvoraussetzungen.
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Jan Artem Henriksson
Gründer und Leiter von Thoughts leaders summit
Verbindung der Self-Leaders-Methodik mit den angesehensten Forschern, Organisation einer Masterclass mit den Harvard-Professoren Robert Kegan und Amy Edmondson.M.Sc. in Management SSE.
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Nasim Mehran
Kundenkontakt & Facilitator
Soziologin, Unternehmerin und zertifizierte Coachin mit über 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung, Coaching, Selbstführung und Eventorganisation. Abgeschlossenes Studium in Verhaltenswissenschaften.
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